40代ビジネスマン 即効でマネができる!できる人の仕事スタイル13 その1と2

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できる人にはいくつか共通する仕事スタイルがある。

できない人は、それをやっていないわけで、だから「できない」と評価されてしまう。

ただし、逆に言えば、できる人の仕事スタイルをマネれば、割と簡単に「できる」と評価されるということでもある。ので、考えうる限り、即効で「できる人」になる仕事スタイルを披露する。

全部で13あるのだけど、今回は、その1とその2を紹介。

以前に開催した「論理的にできる人になる公式」講座の動画を公開します。

動画はこちらから

 

40代になれば発言に整合性が求められる。

即効で「論理的な話をする方法」をお伝えしています。

 

 

スマホの方はこちらをどうぞ。

 

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あなたの仕事スタイルを分析して評価をあげる方法

仕事におけるあなたの行動と価値観を分析するアセスメントツールで、自分の評価を上げる仕事スタイルを知りたい人はいませんか?


「社内で自分と能力がさほど変わらないと思う人の評価が自分よりも高い」
という事はありますか?

もしそうであればそれは上司とあなたの仕事における行動スタイルの違いが理解できていないがために、
自分の仕事スタイルの表現方法を間違えているのかもしれません。
しかしただ上司に合わせることだけではあなたの仕事のパフォーマンスも低下します。

まずはあなた自身の仕事スタイルとその強みを理解することが重要です。
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